domingo, 3 de junio de 2012

CUESTIONARIO DE ESCALA TIPO LIKERT


1.- ¿Qué es una escala de respuesta tipo Likert?
Cuando se evalúan actitudes y opiniones, se suele utilizar la escala de Likert. Esta escala se difundió ampliamente por su rapidez y sencillez de aplicación
 La escala de Likert es de nivel ordinal y se caracteriza por ubicar una serie de frases seleccionadas en una escala con grados
de acuerdo/desacuerdo.

2.- ¿Cómo se construye una escala de respuesta tipo Likert?
Se caracteriza por ubicar una serie de frases seleccionadas en una escala con grados de acuerdo/desacuerdo. Estas frases, a las que es sometido el entrevistado, están organizadas en baterías y tienen un mismo esquema de reacción, permitiendo que el entrevistado aprenda rápidamente el sistema de respuestas.

3.- ¿Cómo se analizan los datos?

Items favorables y desfavorables:
Items +: Estar de acuerdo manifiesta actitud
favorable (“estudiar es divertido”)
Items -: Estar de acuerdo manifiesta actitud
desfavorable (“estudiar es aburrido”)
Ventajas de construir de los dos tipos:
Obliga una definición más matizada del rasgo
Mayor atención al responder
Comprobar coherencia en las respuestas (correlación
+ y-: 0,50 ó más)
Evitar equiescencia (acuerdo con cualquier
afirmación)

4.- ¿Cuáles son algunas ventajas y desventajas de las escalas de respuesta tipo Likert?
La principal ventaja que tiene es que todos los sujetos coinciden y comparten el orden de las expresiones. Esto se debe a que el mismo Likert
(psicólogo creador de esta escala) procuró dotar a los grados de la escala con una relación de muy fácil comprensión para el entrevistado, desventajas: Las aprobaciones siempre superan a las desaprobaciones, independientemente de las afirmaciones planteadas. Esto significa que las expresiones de (des) acuerdo
no son equidistantes, , no permite conocer con precisión la “cantidad” de
acuerdo o desacuerdo







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