1.- ¿Qué es una escala de respuesta tipo Likert?
Cuando se evalúan actitudes y
opiniones, se suele utilizar la escala de Likert. Esta escala se difundió
ampliamente por su rapidez y sencillez de aplicación
La escala de Likert es de nivel ordinal y se
caracteriza por ubicar una serie de frases seleccionadas en una escala con
grados
de
acuerdo/desacuerdo.
2.- ¿Cómo se construye una escala de respuesta tipo Likert?
Se caracteriza por ubicar una serie de frases seleccionadas en una escala
con grados de acuerdo/desacuerdo. Estas frases, a las que es sometido el
entrevistado, están organizadas en baterías y tienen un mismo esquema de
reacción, permitiendo que el entrevistado aprenda rápidamente el sistema de respuestas.
3.- ¿Cómo se analizan los datos?
Items favorables y desfavorables:
Items +: Estar de acuerdo manifiesta
actitud
favorable (“estudiar es divertido”)
Items -: Estar de acuerdo manifiesta
actitud
desfavorable (“estudiar es aburrido”)
Ventajas de construir de los dos
tipos:
Obliga una definición más matizada
del rasgo
Mayor atención al responder
Comprobar coherencia en las
respuestas (correlación
+ y-: 0,50 ó más)
Evitar equiescencia (acuerdo con
cualquier
afirmación)
4.- ¿Cuáles son algunas ventajas y desventajas de las escalas de respuesta tipo Likert? La principal ventaja que tiene es que todos los sujetos coinciden y comparten el orden de las expresiones. Esto se debe a que el mismo Likert
(psicólogo creador de esta escala) procuró dotar a los grados de la
escala con una relación de muy fácil comprensión para el entrevistado,
desventajas: Las aprobaciones siempre superan a las desaprobaciones,
independientemente de las afirmaciones planteadas. Esto significa que las
expresiones de (des) acuerdo
no son equidistantes, , no permite
conocer con precisión la “cantidad” de
acuerdo o desacuerdo
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